Qualité de vie au travail : un guide des bonnes pratiques des sociétés d’assurances

En 2016, les partenaires sociaux de la branche des sociétés d’assurances ont été parmi les premiers à conclure un accord relatif à la qualité de vie au travail (QVT). Poursuivant leur engagement pour un dialogue social dynamique et innovant, la FFA et les organisations syndicales CFDT, CFE-...

Harcèlement et violences au travail : un dossier de l’INRS

En janvier 2017, l’INRS revenait sur les mesures à prendre par les managers en cas de situations de harcèlement ou de violences dénoncées sur les lieux professionnels : comment les qualifier ? Comment les gérer ? Qui alerter et saisir ?.. Un dossier pédagogique à lire ici...

Le prix du « Livre RH » à une enseignante du Cnam

Professeure émérite au centre de recherche sur le travail et le développement (CNAM), Dominique Lhuilier est co-auteure (avec Anne-Marie Waser) de « Que font les 10 millions de malades », aux éditions Eres. Elle a été récompensée par le prix du « Livre RH » décerné depuis 2000 par ...

A vos agenda : un colloque international sur le futur du monde du travail

Les 5 et 6 avril 2018, l’Université Saint Jacques de Compostelle et le réseau cielolaboral.org organisent  un colloque international sur l’innovation technologique et futur du monde du travail intitulé « Aspects émergents dans le monde du travail ». Des comparaisons et une mise ...

Un colloque sur les risques psychosociaux dans les petites entreprises

Intitulé « Les petites entreprises face aux risques psychosociaux : quelles spécificités ? Quelles actions, quel droit ?  » ce colloque aura lieu du 6 au 8 décembre, à Bordeaux. Organisé par le Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale, il abordera une approche interd...

Baromètre « Bien-être au travail » La Gazette/MNT : dégradation dans la fonction publique territoriale

La sixième édition du baromètre « bien-être au travail » « La Gazette » - MNT établit que la qualité de vie au travail dans la fonction publique territoriale continue à se dégrader. Un constat sous forme d’alerte, alors même que les agents clament toujours leur attachement...

Une étude de la DARES : la participation des salariés protège-t-elle du risque dépressif ?

Les changements organisationnels ont concerné quatre salariés sur dix en 2013. Ils peuvent être un facteur d’insécurité pour les salariés, du public comme du privé, et contribuer à dégrader leur santé mentale. Les effets de ces changements dépendent beaucoup de la qualité de l’inform...

« Entreprises & santé Infos » : abonnez-vous à notre nouvelle newsletter !

L’équipe de la chaire Entreprises et santé est heureuse de vous annoncer la naissance de sa newsletter « Entreprises et Santé Infos ». Chaque mois, elle sera un rappel de ce qui s’est passé dans les domaines qui intéressent les managers, les chercheurs et les étudiants sur les thèmes ...

L’étude 2016 de l’Assurance-Maladie sur les risques professionnels

Une étude complète de l’Assurance Maladie-Risques professionnels analyse les chiffres clés de la santé au travail en 2016. Avec de bonnes nouvelles : le nombre d’accidents du travail reste stable à son niveau le plus bas depuis 1946 et les maladies professionnelles poursuivent leur diminuti...

L’étude « Qualité au travail 2017 » de Malakoff Médéric vient de paraître

Pour les salariés, comme pour les dirigeants, cette année encore, l’ambiance arrive en tête des déterminants de la QVT. L’étude met également en lumière les attentes fortes des salariés en matière de reconnaissance et de conciliation des temps de vie. Enfin, pour 3 dirigeants sur 4, la ...